A béren kívüli juttatások fontos szerephez juthatnak idén a hr-esek eszköztárában és nem csupán amiatt, mert a cafeteria-rendszereket egyre szélesebb körben használják a cégeknél. A 2007-től érvényes munkaadói közterhek megugrása miatt ugyanis - a béremelés helyett - valószínű ez lesz a legnépszerűbb motiválási forma.

Hazánkban a munkavállalók többsége saját bevallása szerint szívesen vállalna távmunkát, a munkaadók azonban nagyon bizalmatlanok, pedig ez az atipikus foglalkoztatás számukra is számtalan előnyt kínál. A szakemberek szerint motiváltabbak a dolgozók, kevesebb a betegség, és csökken a fluktuáció. Külföldön már felismerték ...

Olaszország lehet az elsõ állam, ahol a dohányzás miatt elmaradt munkáért járó pénzt levonják az alkalmazottak fizetésébõl - adta hírül a Reuters brit hírügynökség. Olaszország az elsõk között volt Európában már akkor is, mikor a dohányzásra kijelölt helyekre szorították vissza a füstölgõket a munkahelyeken, most ...

Annak ellenére, hogy csökkenőben a giga outsourcing-szerződések száma, még mindig vannak olyan szegmensek, amelyekben megtalálhatják a számításukat a kiszervezéssel foglalkozó társaságok - olvasható a TPI elemzésében. A Technology Partners International (TPI) tanácsadó cég 2006 harmadik negyedéves elemzése ...

Magyarországon minden 9-10. vállalkozásban, intézményben alkalmazzák a távmunkát. Ez a munkavállalók 4,5-5,5 százalékát érinti, derült ki a Magyar Távmunka Szövetség első országos konferenciáján. Magas azoknak a száma, akik kiegészítő tevékenységként vagy részmunkaidőben végeznek ilyen jellegű tevékenységet.

A felsővezetés minden igyekezete csődöt mond, ha az alsóbb szinteken álló menedzserek szándékosan vagy vétlenül, de rosszul hajtják végre a terveket. Mindez különösen igaz a motivációs programokra, amelyek kisiklása a vállalatot is a mélybe küldheti. A felsővezetés minden igyekezete csődöt mond, ha az alsóbb ...

Hajnóczy Árpád lett a Millenáris új vezetője, aki a Sziget Fesztiválról érkező Tóth Tiborral, továbbá Révai Verával piaci alapra próbálja helyezni az intézmény működését.Marosvölgyi Zsuzsa helyett Hajnóczy Árpádot nevezeték ki a Jövő Háza Központ élére, és további nagy változások várhatók az intézmény körül – tudta ...

Nő és muzulmán vallású lévén nem fogott kezet az őt üdvözölni akarókkal egy hollandiai főiskola oktatója, s ezért elveszítette állását. Az eset érdekessége, hogy a szóban forgó oktatási intézményben jórészt bevándorlók gyermekei tanulnak, négyötödük marokkói vagy török identitású. A munkáltató a főiskola viselkedési kódexének ...

Az emberierőforrás-menedzsment tudománya és a HR-szakma folyamatos változásban van: eddig nem ismert problémák, társadalmi jelenségek teszik próbára a szakemberek megújulási képességét. A tudásmunkások és a távmunka kezelésének újszerű kérdései, a HR-tevékenységek jobb mérhetőségének kialakítása, a munkaerő és ...